岗位主要职责:
1、参与店长室年度经营计划,财务预算,绩效目标的制定。
2、定时分析商品销售情况,分析毛利状况,有效地落实年度经营计划,确保门店资产的增值保值。
3、保持卖场货架商品充足、整齐及卖场购物环境的整洁。
4、严格执行公司制订的各项流程、规定,并负有对部门的执行情况进行检查,督促的责任。
5、善于激励、调动员工的工作主动性、积极性、创造性,保障年度经营计划的完成;加强门店团队建设,塑造和谐的企业环境。
6、协助店长做好员工的培训工作,提高员工的业务专业知识和劳动技能。
7、保持正常的商品周转率,合理安排商品的库存量。
8、综合促销计划,制定店内促销计划。并根据实际情况予以调整实施。
9、负责对店内的销售、毛利、费用等指标的完成;
10、协助做好店内的盘点工作,包括盘点准备、盘点过程的控制、保证盘点的正确性。
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