1、本科及以上学历，从事汽车销售行业五年以上，其中三年以上管理岗位工作经验，优秀者可放宽要求，暂不指定品牌，详情面议； 2、具有较强的企业经营和发展的管理能力，销售管理思路清晰，有发现问题、分析问题和解决问题的能力； 3、熟悉4S店业务和运营管理； 4、具优秀的统筹规划和综合管理能力，敏锐的市场洞察力、分析判断力，富有亲和力； 5、优秀的沟通协调能力、团队建设能力、执行力及亲和力。
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