黄山高速公路管理中心招聘补充公告返回公告列表 >>

黄山高速公路管理中心是省属大型国有企业安徽省交通控股集团有限公司下属的高速公路营运管理单位，管养高速公路里程314公里，下设3个分中心和18个收费站，荣获“全国文明单位”、交通运输部“文明示范窗口”等称号。

黄山高速公路管理中心委托黄山市人力资源有限公司招聘劳务派遣人员若干名，并于2024年1月19日发布招聘公告。根据人员报名情况，决定调整本次招聘岗位的资格条件，并延长报名时间（已报名人员资格继续有效，无需重新报名）。现补充公告如下：

一、招聘人员基本条件

1.身体健康，遵纪守法，品行良好。

2.具备胜任岗位要求的专业能力和综合素质。

3.有下列情形之一的，不接受报名：

（1）不符合岗位招聘条件的；

（2）受过刑事处罚或被工作单位开除处分的；

（3）受到党纪政务处分在处分期或影响期内的；

（4）涉嫌违纪违法正在接受立案侦查或立案审查的；

（5）被依法列入失信联合惩戒对象名单的；

（6）法律、法规规定不得招聘录用的其他情形。

二、招聘岗位及人数

（一）水电工3～5人

1.资格条件：（1）初中及以上学历，40周岁以下（1983年2月以后出生）；（2）持有低压电工作业证；（3）具有2年及以上水电施工或维护工作经验；（4）同时持有高压电工作业证者优先。

2.薪资待遇：（1）按规定办理社保；（2）试用期满后，税前综合薪资7.5～8.5万元/年（具体按照用工单位规定执行）；（3）用工单位免费提供食宿、体检、节日福利等。

3.工作要求：工作地点为黄山高速公路管理中心及所辖各收费站、各分中心等，从事水电维护维修、安装等后勤工作，须服从用工单位工作安排。

（二）厨师5～7人

1.资格条件：（1）初中及以上学历，40周岁以下（1983年2月以后出生）；（2）具有一定的烹饪技能；（3）有烹饪技能等级或相关资格证书者优先。

2.薪资待遇：（1）按规定办理社保；（2）试用期满后，税前综合薪资6～7万元/年（具体按照用工单位规定执行）；（3）用工单位免费提供食宿、体检、节日福利等。

3.工作要求：工作地点为黄山高速公路管理中心及所辖各收费站、各分中心等，从事厨师、保洁等后勤工作，须服从用工单位工作安排。

三、招聘程序

招聘程序包括公告发布、网上报名、资格审查、实操能力测试、背景调查、体检、研究决定、公示与录用等环节。

1.发布公告

招聘公告通过黄山市人力资源招聘考试网、黄山人才发展集团公众号、黄山市民网、黄山直聘网等平台公开发布。

2.网上报名

（1）报名要求：应聘人员在规定时间内，填写《招聘报名表》，并上传以下①至④项报名资料至邮箱：3804445669@qq.com,请将打包文件命名为：姓名+岗位（例如：***水电工或***厨师）。

①身份证正反面（jpg或pdf格式）；

②学历毕业证书（jpg或pdf格式）；

③相关资格证书（jpg或pdf格式）；

④招聘报名表（jpg或pdf格式）；

（2）报名截止时间：2024年2月19日24时前。

3.资格审查

招聘单位依据招聘条件、岗位要求和报名人员等情况进行资格审查，择优确定实操能力测试入围人员。

4.实操能力测试

主要考察应聘人员的综合素质、操作水平等。测试成绩通过黄山市人力资源招聘考试网予以公布。测试时间、地点等另行通知。

5.背景调查

按照实操能力测试成绩确定背景调查对象。调查对象需提供无违法犯罪记录证明等。

6.体检

体检由招聘单位免费统一安排。对体检结论有疑问者，可申请复检一次，复检仍不合格的，取消应聘资格。

7.研究决定

根据实操能力测试成绩、背景调查和体检结果等情况，研究决定拟招录人员名单。

8.公示与录用

拟招录人员名单在黄山市人力资源招聘考试网进行公示。经公示无异议后，录用人员由黄山市人力资源有限公司办理录用手续并签订劳动合同。

四、有关事项

（一）本次招聘工作由用人单位黄山市人力资源有限公司组织。录用人员被派遣至用工单位黄山高速公路管理中心工作，服从用工单位工作安排。

（二）应聘人员对本人报名资料的真实性负责，如发现应聘人员存在以下违纪作假等行为的，一经查实取消当事人录用资格。

1.提供虚假年龄、学历、工作经历的；2.隐瞒严重疾病情况的；3.提供和伪造虚假信息的；4.其他弄虚作假情况。

（三）报名资料不予退回，应聘人员请自留底稿。

（四）用工单位和招聘单位有权根据岗位需求变化及人员报名情况等因素，调整、取消或终止本次有关岗位的招聘工作，并对本次招聘工作享有解释权。

附件：招聘报名表

招聘报名表(1).doc