绩溪农银村镇银行招聘工作人员公告返回公告列表 >>

绩溪农银村镇银行是经中国银行业监督管理委员会批准， 由中国农业银行主发起设立的新型农村金融机构。绩溪农银村镇银行坚持“服务三农、服务小微”的市场定位，促进区域经济和城乡协调发展，全力做好金融服务工作。

为优化员工结构，提升员工素质，根据业务发展和人才培养需要，决定开展2023年招聘工作。为做好招聘相关工作，特制定本方案。

一、招聘计划

1.面向社会招聘2名员工。

2.招聘岗位：科技岗1名、综合岗1名。

二、招聘条件：

1.身体健康，品貌端正，诚信敬业，具有良好的政治素质和思想品德，无任何不良行为记录，具有较强的事业心和责任感；

2.年龄26周岁以下（1996年3月以后出生)，有从业经验者或有2年大学生村官等基层工作经验和能力突出的可适当放宽至28周岁以下；

3.全日制大学本科(含)以上学历，同等条件下中共党员、大学生村官及专业为金融、经济、计算机、法律的优先录用；

4.户籍和现居住地均为绩溪县；

5.具有较好的团队合作精神、语言沟通能力和学习能力。思维能力较强，有一定吃苦耐劳精神。

有下列情形之一的人员，不得报考：

（一）不符合招聘岗位条件要求的人员；

（二）在读的全日制普通高校非应届毕业生；

（三）现役军人；

（四）经政府人力资源和社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员；

（五）曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未作出结论的人员。

三、招聘程序

委托黄山市人力资源有限公司组织开展招聘工作。

招聘工作按发布信息、报名及资格审查、笔试、面试、体检考察、公示、聘用等程序进行。具体如下：

（一）报名。

1.报名时间：2023年3月30日—2023年4月10日17:00

2.通过网络报名方式。报考人员通过 “黄山市人力资源招聘考试网”（http://www.hssrlzy.cn/）登录个人中心注册会员，下载填写《人员报名资格审查表》（附件），并上传本人有效身份证、学历证书、学位证书、中共党员及相关工作经验证明等电子图片、1寸近期免冠彩色照片，完成在线报名。

（二）审核。绩溪农银村镇银行根据岗位要求，筛选符合资格的资料，通过对应聘者的简历进行分析（包括知识、经验、专业资格等），必要时可通过电话与应聘者联系了解详细信息，核实简历的真实性。符合条件的，进入笔试；不符合岗位要求的，及时与应聘者反馈。

（三）笔试。

笔试委托黄山市人力资源有限公司组织实施。

1.开考比例。岗位招聘人数与岗位应聘人数的比例不低于1：2，不足规定开考比例的，取消该岗位招聘计划数。

2.笔试时间和地点另行通知。笔试主要为综合知识测试（含写作），内容涉及政治、经济、法律、文学、自然、科技、常识、数理、金融基础知识等，满分为100分。

3.报考人员应在规定时间内登录“黄山市人力资源招聘考试网”（http://www.hssrlzy.cn/）打印《笔试准考证》。参加笔试时需凭本人有效身份证件和《笔试准考证》进入考场。不能按时参加笔试或笔试作弊者，取消其资格。笔试结束后5个工作日内可登录网站查询。

（四）面试

根据笔试成绩按拟招聘人数1：4的比例入围面试人员，前8名进入面试。不足规定比例的按实际人数确定面试人选，最后一名如有成绩相同的，一并确定为参加面试人选。面试由绩溪农银村镇银行会同黄山市人力资源有限公司共同组织实施，按笔试成绩40%和面试成绩60%确定最终的综合成绩。

1.面试内容。面试采取结构化面试方式进行，主要考察应聘者综合分析、逻辑思维、语言表达及应聘岗位的专业知识、综合运用知识解决问题的能力，满分为100分。为保证应聘人员基本素质，面试设定最低分，面试成绩须达到60分以上（含60分），方可进入体检与考察程序。

2.面试时间和地点。具体时间、地点另行通知。

3.报考人员应在规定时间内登录“黄山市人力资源招聘考试网”（http://www.hssrlzy.cn/）打印《面试准考证》，按要求参加面试。报考人员面试时需凭本人有效身份证件和《面试准考证》进入考场。不能按时参加面试的人员，取消其资格。

4.报考人员最终成绩按面试成绩从高分到低分1:1等额确定下一环节人员名单。最后一名如有多名考生面试成绩相同的，按优先条件确定（分别按中共党员、大学生村官、专业依次确定）。

（五）体检及考察。体检、考察工作由绩溪农银村镇银行组织进行，对体检合格人员进行考察，因体检、考察不合格或本人放弃出现缺额的，按考试最终成绩从高分到低分依次等额递补，体检不合格、不能作出结论或未按规定时间内完成所有体检项目的，不予录用。考察内容包括提供个人征信纪录。

（六）公示。根据考试、体检、考察结果，确定拟聘用人员。拟聘用人员名单在绩溪农银村镇银行公示栏和黄山市人力资源招聘考试网站公示5个工作日，接受社会监督。公示期内反映的问题经查实影响录用的，取消其聘用资格。

（七）人员录用。

1.经公示无异议后，应聘者在收到报到通知后应按时报到，办理入职手续，无故不按时报到者，取消其录用资格并按程序进行递补，但最终成绩不得低于60分。

2.单位与被聘人员签订聘用合同，按相关政策规定约定试用期（试用期包括在聘用合同期限内）。单位组织业务培训三个月，不参加培训或培训不合格的，取消聘用资格；违法违纪受到处分的，试用期满经考核不合格的，取消聘用资格并按程序进行等额递补。录用人员的工资标准按照所在单位薪酬管理制度执行。

录用人员工作未满一年离职的，根据工作需要按程序递补。

四、有关事项

本方案由绩溪农银村镇银行负责解释。

本次招聘统一组织的考试不指定任何教材、复习资料，不委托举办任何形式的辅导和培训活动。

本次招聘由绩溪农银村镇银行纪委全程监督。

监督电话：0563-8158919

报名电话：0559-2320357

黄山市人力资源招聘考试网

http://www.hssrlzy.cn/

附件：

人员报名资格审查表

绩溪农银村镇银行有限责任公司

2023年3月30日